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PKF hotelexperts

全球酒店、旅游和休闲服务咨询领域的市场领导者

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我们并不热衷于“雇佣之后解雇”的政策。相反,我们更加希望找到能够和我们共事多年,甚至是整个职业生涯的员工。我们愿意投资于长期而扎实的团队成员培训。新员工会被融入具备竞争力的团队。这是我们保证合适的员工培训以及给客户提供高质量服务的方法。

酒店咨询的职业生涯通常始于实习生(担任为期六个月的研究助理)或者是管理咨询培训生计划(担任为期十二个月的研究分析师并在之后担任为期十二个月的初级咨询师)


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