PKF hotelexperts est toujours à la recherche de nouveaux talents dans les domaines suivants:

      conseil
      marketing
      recherche
      administration
      informatique

En général, il existe deux options différentes:

      emploi normal
      stage en conseil ou marketing (en général six mois)

De plus, il est en principe possible de travailler avec nous en free-lance. Cependant, le recours au free-lance est limité afin d’assurer la continuité des services.

"Embaucher-licencier" n’est pas notre politique. Nous recherchons des collaborateurs qui travaillent avec nous sur le long terme – voire – qui font toute leur carrière professionnelle chez nous. Nous investissons dans une formation solide et orientée sur le long terme. Les nouveaux collaborateurs ne sont pas envoyés en mission tout seul mais sont intégrés au sein d'équipes pendant des années. C’est ce qui nous permet de garantir la qualité de nos services aux clients et de veiller à ce que la formation des employés soit conforme à notre programme de travail.

Une carrière dans le conseil hôtelier pourrait se dérouler selon les phases suivantes :

assistant de recherche >> analyste >> consultant junior >> consultant >> consultant senior >> consultant dirigeant >> directeur général

Une carrière dans le domaine du conseil hôtelier commence normalement par un stage (six mois en tant qu’assistant d’études) ou par un programme de formation en conseil en management (six mois en tant qu’assistant d’études suivis de deux ans comme consultant junior)

Vous pouvez nous adresser votre candidature en cliquant ici.