PKF hotelexperts sucht laufend Verstärkung in folgenden Bereichen: 

      Consulting
      Marketing
      Research
      Administration
      IT

Dabei stehen in der Regel zwei Möglichkeiten zur Auswahl:

      feste, langfristige Mitarbeit
      Praktikum (Consulting oder Marketing, sechs Monate)

Darüber hinaus gibt es grundsätzlich die Möglichkeit einer freien Mitarbeit. Um die qualitative Konsistenz unserer Beratungsleistung sicherzustellen, haben wir jedoch nur einen eingeschränkten Bedarf an freien Mitarbeitern.

Wir verfolgen keine "Hire and fire"-Politik. Wir suchen Mitarbeiter, die viele Jahre bei uns bleiben - vielleicht während ihrer gesamten beruflichen Laufbahn. Wir investieren langfristig in die solide Ausbildung unserer Mitarbeiter. Neue Mitarbeiter werden nicht alleine zu Beratungsaufträgen geschickt, sondern über viele Jahre in Teams eingebunden. Damit sichern wir eine qualitativ hochwertige Beratung für unsere Kunden und eine planmäßige Ausbildung der Mitarbeiter.

Eine Karriere in der Hotelberatung könnte wie folgt verlaufen: 
Research Assistant >> Research Analyst >> Junior Consultant >> Consultant >> Senior Consultant >> Managing Consultant >> Managing Director

Der klassische Einstieg in die Hotelberatung erfolgt über ein Praktikum (sechs Monate Tätigkeit als Research Assistant) oder über ein Management-Consulting-Trainee-Programm (zwölf Monate Tätigkeit als Research Analyst, gefolgt von zwölf Monaten als Junior Consultant).

Hier können Sie sich bewerben.