una carrera en PKF

"La contratación y despido" no es parte de nuestra política. Buscamos personas que puedan trabajar con nosotros durante muchos años, incluso a lo largo de toda su carrera profesional. Invertimos en la formación de nuestro personal con criterios de compromiso y continuidad. Los nuevos empleados se sitúan en los equipos apropiados. De esta forma garantizamos a los clientes la calidad de los servicios y una formación adecuada de nuestro personal

La carrera en consultoría hotelera normalmente comienza con un puesto de becario (seis meses como "asistente de investigación") o un programa de formación de "consultor de gestión" (doce meses como "asistente de investigación", seguido de doce meses como "consultor junior").